Zaczynałam pracę w KAPE jeszcze na studiach i nie zauważyłam, kiedy minęło ponad 27 lat. W tym czasie realizowałam różnorodne projekty – od budownictwa, przez odnawialne źródła energii, po przemysł. Organizowałam konferencje i szkolenia, prowadziłam kampanie edukacyjne oraz projekty krajowe i międzynarodowe. Każdy kolejny projekt był dla mnie nowym wyzwaniem i okazją do rozwoju.

Miałam szczęście współpracować z wieloma inspirującymi ludźmi – najpierw uczyłam się od nich, a z czasem sama zaczęłam wspierać innych. KAPE dało mi również możliwość rozwoju menedżerskiego, co doprowadziło mnie do objęcia stanowiska dyrektora zarządzającego.

Nie zawsze było łatwo, ale to właśnie atmosfera, wzajemne wsparcie i ludzie sprawili, że jestem tu do dziś. To dzięki nim mogłam rozwijać się na każdym etapie życia i kariery – od studentki po menedżerkę, która nadal szuka nowych wyzwań.

W KAPE zajmuję się szeroko pojętą komunikacją i marketingiem. Praca na obecnym stanowisku pozwala mi na dużą samodzielność, możliwość wdrażania nowych rozwiązań i udziału w ciekawych projektach, również europejskich. Kilka „moich” inicjatyw zresztą świetnie funkcjonuje do dziś (np. komunikat wewnętrzny do pracowników, cykl webinariów „Spotkanie z ekspertem KAPE” czy konferencja pod szyldem „Biznes z Klimatem), a inne czekają na implementację.

Do KAPE trafiłem z całkiem innej branży, ale ponieważ marketingiem rządzą uniwersalne mechanizmy w każdym sektorze, dlatego adaptacja do nowych obowiązków przebiegła sprawnie, chociaż zrozumienie branży energetycznej, mechanizmów i regulacji z nią związanych było na początku nie lada wyzwaniem. Duża w tym zasługa przełożonych, kolejnych Zarządów i koleżanek/kolegów, którzy wspierali, podpowiadali, wyjaśniali i podrzucali nowe tematy do zaopiekowania. Nie do przecenienia jest również wewnętrzne wsparcie działu HR i księgowości dzięki czemu nigdy nie musiałem się martwić o formalności takie jak umowy, badania okresowe itp. Doceniam również, że firma utrzymała po pandemii, hybrydowy model pracy, co pozwala zachować dużą elastyczność w wykonywaniu obowiązków.